닐로퍼 머천트 루비콘컨설팅 창업자는 “변화가 빠른 시대일수록 수평적이고 유연한 조직문화를 이끌 줄 아는 리더가 필요하다”고 강조했다. <사진: 조선비즈 DB> “요즘 같은 시대에 조직을 운영하려면 잘 키운 직원을 놓아주고, 언제든 필요한 인재를 끌어와..
172호_2016년 10월 24일한경희 대표는 “주부들이 가사에 최소한의 시간만 쓰고 가족들과 많은 시간을 보낼 수 있도록 주부 친화형 제품들을 개발해오고 있다”고 말했다. <사진 : C영상미디어 한준호> 9월 1일 서울 서초구 JW메리어트호텔 그랜드볼룸에서 세계여성이사협회(WCD) ..
172호_2016년 10월 24일한국 조선업이 불황과 중국 기업의 등장으로 시장에서 경쟁력을 잃고 있다. 특히 전 세계 해운 시장 초과공급으로 인해 선박 신규 발주가 급감하면서 실적 악화에 시달리고 있다. 한국의 조선 빅3로 꼽히는 현대중공업·삼성중공업·대우조선해양은 현재 구조조정을 진행 중이지..
172호_2016년 10월 24일김종갑 대표이사 회장은 “한국지멘스는 본사가 갖춘 역량을 사회에 환원할 수 있는 방법을 고민하며 사회 공헌에 접근한다”며 “환경문제를 다루는 지멘스 그린스쿨이나 이동 건강검진 등이 그런 사례”라고 말했다. <사진 : C영상미디어 염동우> 한국지멘스의 김종..
171호_2016년 10월 17일상지트 폴 초우더리는 플랫폼 혁명 시대에서 살아남기 위해서는 무조건 데이터를 가장 많이 모으는 것이 중요하다고 강조했다. <사진 : 이존환> “앞으로 모든 제조업체는 두 가지 옵션 중 하나를 택할 것입니다. 직접 플랫폼 기업이 되거나 플랫폼 기업과 협업하는..
171호_2016년 10월 17일윤원수 티앤알바이오팹 대표가 배양액 속에 담겨 있는 인공 미니 귀를 들어보이고 있다. <사진 : C영상미디어 이신영> “이건 실제 환자의 CT 이미지로 만든 겁니다. 이 환자는 어릴 때 안구암에 걸려서 치료를 위해 눈 밑 뼈가 제거됐습니다. 그래서 안..
171호_2016년 10월 17일김인호 한국무역협회 회장은 “저성장과 수출 부진 등 한국 경제의 현안을 해결할 수 있는 가장 확실하고 빠른 해법은 시장경제 원리로 돌아가는 것”이라고 했다. <사진 : 한국무역협회 제공> 수출 증가율이 작년 1월부터 지난 7월까지 19개월 연속 전년 ..
170호_2016년 10월 10일지몬 회장은 “독일 히든챔피언 기업은 오랜 전통의 산물이기 때문에 단기간에 따라하기 어렵다”면서도 “국제화와 직업교육에 관해서는 한국 기업들이 히든챔피언 기업을 통해 교훈을 얻어야 한다”고 말했다. <사진 : C영상미디어 임영근> ‘독일의 피터 드러커’로..
170호_2016년 10월 10일폴 로디시나 AT커니 명예회장은 “수출 여건이 좋지 않은 상황에서 국가 경쟁력을 강화하기 위해 한국은 서비스 분야를 집중적으로 키워야 한다”고 강조했다. <사진 : C영상미디어 이신영> “수출이 국내총생산(GDP)의 50%를 차지하는 한국이 미래 경쟁력 ..
170호_2016년 10월 10일로버트 맨킨 NBBJ 공동대표는 “직원에게 최대한 선택권을 많이 주는 환경을 만들라”고 했다. <사진 : 조선비즈 DB> “조직원에게 최대한 선택권을 많이 줄 수 있는 환경이 창의성을 키웁니다. 반드시 건물을 새로 지어야 업무 환경이 변하는 게 아닙니다..
170호_2016년 10월 10일
11 / 170 
