김지영연세대 신문방송학과, 하버드대 MBA, 보스턴컨설팅, 야후코리아 M&A 전략 총괄, 삼성물산 패션 부문 상무
김지영
연세대 신문방송학과, 하버드대 MBA, 보스턴컨설팅, 야후코리아 M&A 전략 총괄, 삼성물산 패션 부문 상무

최근 삼성물산 패션 부문 ‘최연소 여성 상무’ 출신의 스타트업 이직이 화제가 됐다. 주인공은 김지영 라엘 최고운영책임자(COO)다. 연매출 1조7590억원(패션 부문) 삼성 계열사에서 스포츠사업부를 이끌던 그가 창업 3년차 스타트업으로 자리를 옮긴 것이다. 김 COO는 새로워진 소비 시장에서 진정성 있는 작은 기업들에 더 많은 기회가 주어질 것으로 봤다. 1월 25일 삼성동 라엘 사무실에 김 COO를 만나 30~40대 여성 소비자들의 특징에 대한 이야기를 들어봤다.

패션 대기업 임원을 거쳐 소비재 스타트업에서 일하고 있다. 극과 극인데, 어떤가.“틀에 박힌 사고에서 벗어나고 있다. 기존 큰 회사들은 ‘우리 정체성이 이러니, 이 영역까지만 한다’는 암묵적인 경계가 있는데, 스타트업은 그렇지 않다. ‘못할 게 뭐 있어’다. 돌다리도 두들겨 보고 건너는 게 대기업 의사결정 과정이라면, 이쪽은 정반대다. 라엘이 제품을 만드는 방식은 가능한 한 최선을 다해서 일단 시장에 내놓고, 이후 소비자 피드백을 받아 부족한 점을 개선하는 식이다. 라엘은 초창기 1년 동안 총 7번의 제품 업그레이드를 했다. 한번에 최종 완성품을 내놓으려는 대기업과 차이가 있다.”

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