어윤대 KB금융지주 회장은 2003년부터 2006년까지 3년간 고려대 총장을 지내며 ‘민족 고대, 막걸리의 고대’를 ‘글로벌 고대, 와인의 고대’로 탈바꿈시켰다. 더욱이 고려대를 세계 150위권 대학으로 키웠다. 그는 이 덕분에 성공한 CEO(최고경영자)형 총장으로 이름을 떨쳤다. 이뿐만이 아니라 어 회장은 국제금융센터 등 가는 곳마다 ‘성과’를 냈다. 그의 탁월한 능력은 KB금융에서도 확인되고 있다. 그의 특별한 리더십과 경쟁력을 살펴본다.
리더십 DNA
소통·솔선수범이 리더십의 원천
탁월한 비전·위기돌파 추진력 돋보여
소통·솔선수범이 리더십의 원천
탁월한 비전·위기돌파 추진력 돋보여
지난해 6월 초 KB금융지주 회장 자리가 공석일 때 회장추천위원회에서 차기 회장의 자격기준으로 ‘조직통합 능력, 강력한 리더십, 국제적 감각과 경험, 금융전문성, 인품, 전략적 의사결정과 커뮤니케이션 능력’ 등을 꼽았다.10여 일이 지나서 회장추천위원회는 어윤대 회장을 선택했다. 이는 바꿔 말하면, 그 조건들을 어 회장이 갖추고 있다는 것이다. 취임 8개월을 맞아, 급속하게 안정을 찾아가고 있는 KB금융그룹을 볼 때 회장추천위의 결정은 ‘최선’이었음이 확인됐다.사실 추진력이나 리더십, 소통 능력, 국제적 감각 등은 어윤대 회장이 고려대 총장으로 재직할 때부터 탁월하다는 얘기를 들었다. 그 당시 대다수 언론들이 “획기적인 아이디어, 강한 결단력, 고래 심줄 같은 추진력, 넓은 인맥을 바탕으로 고려대를 머리끝부터 발끝까지 변화시켰다”는 평가를 내렸다. 어 회장이 총장으로 재직할 때 그 밑에서 사무처장을 했던 서용석 고려대 서창사무처장은 “(어윤대 회장의) 리더십은 참으로 인상적이고 진취적이었다”..
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