‘인간가치경영’ 케이스 스터디

SK그룹사회적 기업 육성해 일자리 창출



SK그룹의 경영이념과 경영기업을 집대성한 SKMS(SK Management System)는 이해 관계자에 대한 행복이 기업이 추구하는 궁극적인 목표라고 정의하고 있다. 특히 이해 관계자 중 고객과 사회가 강조되는데 이는 기업의 지속가능한 발전을 위해서는 ‘기업시민’으로서 충분한 역할이 필요하다는 뜻이다. 이러한 이해 관계자에 대한 행복은 인권경영과 일맥상통하는 의미를 갖고 있다. SK가 최근 적극적으로 펼치고 있는 사회적 기업 육성, 윤리경영, 사회공헌 등에는 이러한 인권경영 이념이 잘 나타나 있다.특히 SK가 인권경영을 위해 중점을 두고 있는 것은 사회적 기업의 육성이다. 2015년까지 500억원의 펀드를 조성, 취약계층의 일자리 창출과 사회적 서비스 제공을 위한 ‘사회적 기업’을 육성한다는 것이 골자다. 이미 지난해 핸드백 부품제조업체인 ‘고마운 손’을 지원한 바 있으며, 지난 3월11일에는 방과 후 교실 사업을 하는 ‘행복한 학교’가 문을 열었다. 3월 초에는 사회적 기업 콘테스트를 열어 후보기업 3개사를 선정하고 본격적인 지원에 나섰다. 이들 기업은 창업자금 및 경영 컨설팅을 지원받게 된다.사회적 기업 지원은..