SK이노베이션의 이경진 부장이 막내 라율이와 직장어린이집에 등원하고 있다. 이 부장은 첫째와 둘째에 이어 셋째까지 모두 이 어린이집을 보낸 17년차 직장인이자 11년차 워킹맘이다. 사진 채승우 객원기자
SK이노베이션의 이경진 부장이 막내 라율이와 직장어린이집에 등원하고 있다. 이 부장은 첫째와 둘째에 이어 셋째까지 모두 이 어린이집을 보낸 17년차 직장인이자 11년차 워킹맘이다. 사진 채승우 객원기자

“엄마가 올라가서 일 마치고 데리러 내려올게. 조금만 있다가 만나, 안녕.”

7월 26일 오전 9시 등원 시간 즈음 SK 서린빌딩 2층에 있는 사내 어린이집 ‘SK 행복어린이집’에서 만난 재원생과 부모들은 평화로운 모습으로 작별 인사를 나누고 있었다. 이른 아침 졸음을 떨치지 못해 아빠 품에 안긴 채 문으로 들어서는 아이도 있었지만 이내 선생님의 품에 웃으며 안겼다. 떨어지는 게 싫어 입구에서부터 눈물 바람이던 5세반 아이는 어린이집 한가운데 있는 넓은 공용 공간 한쪽에 엄마와 나란히 앉아 동화책을 10분 정도 읽으며 마음을 달랬다.

육아는 맞벌이 부부의 최대 난제다. 신혼 시절 문제없이 가정을 꾸려가던 맞벌이 부부도 출산과 육아를 고려하기 시작하면 아찔해지는 게 현실이다. 그런데 아이 셋을 차례로 직장 어린이집에 보내며 맞벌이 생활을 하는 여성이 있다. 올 초엔 부장으로 승진했다. 입사 17년 차이자 세 아이의 엄마로 워킹맘 생활을 하고 있는 SK이노베이션 이경진 부장 이야기다.

이 부장은 2002년 SK이노베이션에 입사하고 2008년 결혼했다. 남편은 비슷한 업종의 외국계 회사에서 근무한다. 초등학생 아들(8)과 유치원에 다니는 둘째딸(5..

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