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[Case Study] ÀϺ» ÃÖ´ë ÁÖ·ù¾÷ü ¡®1µî À¯Áö °ø½Ä¡¯
¡°Æ÷È­»óÅ ±¹³» ½ÃÀå Å»ÇÇ¡± ¾Æ»çÈ÷¸ÆÁÖÀÇ °í°ø¼ºÀå ¸¶¹ý
2018³â04¿ùÈ£
[Case Study] ¼¼°è ÃÖ´ë CRM ¾÷ü ¡®¼¼ÀÏÁîÆ÷½º¡¯
â¾÷ 13³â ¸¸¿¡ ¾÷°è °ø·æ SAP±îÁö Á¦Ä¡°í ¼¼°è 1À§
2018³â04¿ùÈ£
[Case Study] ÀϺ» ÀÚÀü°Å ºÎǰ ¾÷ü ¡®½Ã¸¶³ë¡¯
¼¼°è ½ºÆ÷Ã÷ÀÚÀü°Å ºÎǰÀÇ 85% Àå¾ÇÇÑ ¡®ÀÚÀü°ÅÀÇ ÀÎÅÚ¡¯
2018³â04¿ùÈ£
[Case Study] ¹Ì±¹½Ä Áᫎ ·¹½ºÅä¶û üÀÎ ¡®ÆÇ´ÙÀͽºÇÁ·¹½º¡¯
6¸¸´Þ·¯·Î â¾÷, Ú¸ ÃÖ´ë ¾Æ½Ã¾Æ ·¹½ºÅä¶û üÀÎ ¡®¿ì¶Ò¡¯
°£ÆÇ ¸Þ´º ¡®¿À·»Áö ġŲ¡¯ ¿¬ 3¸¸t ÆÇ¸Å¡¦Ã·´Ü±â¼úµµ Á¢¸ñ
2018³â03¿ùÈ£
[Case study] ºÏ¹Ì ÀüÀÚ»ó°Å·¡ Ç÷§Æû ¡®¼îÇÇÆÄÀÌ¡¯
ÀÎÅÍ³Ý ÆÇ¸Å â¾÷ ³ª¼¹´Ù°¡ Çʼö Ç÷§Æû Á÷Á¢ °³¹ß
60¸¸°³ ¿Â¶óÀÎ ¼îÇθô¿¡ Àû¿ë¡¦ ±¸±Û¡¤Å×½½¶óµµ ÀÌ¿ë
2018³â03¿ùÈ£
[Case study] Àεµ³×½Ã¾Æ ±¹¹Î¶ó¸é ±â¾÷ ¡®ÀεµÇªµå¡¯
ÀüÅëÀ½½Ä ¸ÀÀ¸·Î ¼¼°è 2À§ ¶ó¸é ´ë±¹ ÀÔ¸À »ç·ÎÀâ¾Æ
À¯Á¦Ç°¡¤À½·á·Î »ç¾÷ È®Àå, ÇØ¿Ü ÁøÃâÇØ ¼ºÀå µ¿·Â È®º¸
2018³â03¿ùÈ£
[Case study] ÀϺ» ±â¼÷»ç¡¤È£ÅÚ ¾÷ü ¡®±³¸®¾² ¸ÞÀÎÅͳͽº¡¯
´ëÇлý¡¤Á÷ÀåÀÎ ±â¼÷»ç ¿î¿µ¡¦ ¿¬ ¸ÅÃâ 1Á¶3000¾ï¿ø
°ü±¤°´ ´Ã¾î È£ÅÚ »ç¾÷ÀÌ ½ÇÀû °ßÀÎ, Çѱ¹¿¡µµ 2°÷ ÁøÃâ
2018³â03¿ùÈ£
[Case study] Áß±¹ IT ȲÁ¦ ÅÙ¼¾Æ®¡¤¾Ë¸®¹Ù¹Ù
13¾ï Áß±¹ÀÎ ÀǽÄÁÖ Áö¹èÇÏ¸ç ½Â½ÂÀ屸¡¦ ä¬ ½ÃÃÑ 1, 2À§
ÀΰøÁö´É, ½ÅÀ¯Åë µî ¿Â¶óÀÎ ³Ñ¾î ¿ÀÇÁ¶óÀο¡¼­µµ °æÀï
2018³â02¿ùÈ£
[Case study] ij³ª´Ù Ä¿ÇÇ&µµ³Ó Àü¹®¾÷ü ÆÀȣư(Tim Hortons)
¸ÅÃâ 3Á¶¿øÀ¸·Î ¿øÁ¶ Á¦Ä£ ¡®Ä³³ª´ÙÀÇ ´øÅ²µµ³ÊÃ÷¡¯
NHL ½ºÅ¸°¡ â¾÷¡¦ °í°´ 40%°¡ ÁÖ 4ȸ ÀÌ»ó ÀÌ¿ë
2018³â02¿ùÈ£
[Case study] ÀϺ» Àü±â ±â±â ±â¾÷ ¡®Å°¿£½º¡¯
¿µ¾÷ÀÌÀÍ·ü 53%, ºÎä ¾ø´Â ¾ËÂ¥±â¾÷¡¦ ½ÃÃÑ ìí 6À§
¸ð¹æÇÒ ¼ö ¾ø´Â ±â¼ú·ÂÀÌ ÇÙ½É °æÀï·Â, ¿µ¾÷·Âµµ °­Á¡
2018³â02¿ùÈ£
[Case study] ¹Ì±¹ ¼öÁ¦¸ÆÁÖ È¸»ç ¡®º¸½ºÅϺñ¾îÄÄÆÛ´Ï¡¯
¼öÁ¦¸ÆÁַΠâ¾÷ 30³â ¸¸¿¡ ¿¬ ¸ÅÃâ 9000¾ï¿ø ´Þ¼º
6´ë° À̾îÁø ¾çÁ¶¹ýÀ¸·Î ´ÙǰÁ¾ ¼Ò·® »ý»êÇØ ¼º°ø
2018³â01¿ùÈ£
[Case study] ÀÌÅ»¸®¾Æ ÃÊÄݸ´ Á¦°ú¾÷ü ¡®Æä·¹·Î(Ferrero)¡¯
¡®¾Ç¸¶ÀÇ À롯 ´©ÅÚ¶ó·Î ¼¼°èÀÎ ÀÔ¸À Àâ¾Æ¡¦ ¸ÅÃâ 13Á¶¿ø
ÃÖ»óÀÇ ¿ø·á »ç¿ë, Á¦Á¶¹ý öÀúÈ÷ ¼û°Ü ¼¼°è 3À§ ¿ì¶Ò
2018³â01¿ùÈ£
[Case study] ÀϺ» À§»ýµµ±â ±â¾÷ ¡®ÅäÅä(TOTO)¡¯
101³â ¿ª»çÀÇ º¯±â¡¤¿åÁ¶ ȸ»ç¡¦ ¿¬ ¸ÅÃâ 5Á¶¿ø
ºñµ¥ ½ÃÀå Àå¾Ç, Àý¼ö ±â¼ú °³¹ßÇØ ½ÃÀå È帧 ¼±µµ
2018³â01¿ùÈ£
[Case study] ¹Ì±¹ ÀÎÅ׸®¾î Àü¹® ±â¾÷ ¡®ÇÏ¿ìÁî(Houzz)¡¯
¿ù 4000¸¸¸íÀÌ Á¤º¸ °øÀ¯¡¦ 9³â ¸¸¿¡ 4Á¶¿ø °¡Ä¡
Áõ°­Çö½Ç Á¢¸ñÇÏ°í ºòµ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼®ÇØ °æÀï·Â °­È­
2018³â01¿ùÈ£
[Case study] ÀϺ» ¾Ç±âȸ»ç ¡®¾ß¸¶ÇÏ¡¯
131³â Àü ÃʵîÇб³ ¿À¸£°£ ¼ö¸®·Î Ãâ¹ßÇÑ ¾Ç±â ȸ»ç
¸ÅÃâ 4Á¶¿ø¡¦¡®¼Ò¸®¡¯¸¸µå´Â ±â¼ú·Î °ñÇÁäµµ Á¦ÀÛ
2018³â01¿ùÈ£
[2016³â10¿ùÈ£]  UAE, ¼ö°æÀç¹è ½Å±â¼ú µµÀÔÇØ »ç¸·¼­ ä¼Ò Àç¹è ·¯½Ã¾Æ, ½Ãº£¸®¾Æ ¹Ð °æÀÛ ´Ã·Á ¼¼°è 1À§ ¼öÃâ±¹ / Á¶±Íµ¿ ±âÀÚ
[2016³â10¿ùÈ£]  Ãʹä Àç·á Àí¹æ¾î ½ÉÇØ 1800m¼­ ¾ç½Ä ³ó»ê¹° À̾î À¯ÀüÀÚº¯Çü ¾î·ùµµ ³ª¿Í / ¹Ú¿ë¼± ±âÀÚ
[2016³â10¿ùÈ£]  °í±â¡¤¿ìÀ¯¡¤´Þ°¿¡¦ Ãà»ç ´ë½Å ½ÇÇè½Ç¼­ ÇÕ¼º ÀÎÁ¶°í±â Çܹö°Å Á¦Á¶ ºñ¿ë, 3¾ï¿ø¼­ 1¸¸¿øÀ¸·Î / Á¶±Íµ¿ ±âÀÚ
[2016³â10¿ùÈ£]  ¸¶¹ýÀÇ °¡À§ Å©¸®½ºÆÛ(CRISPR) DNA ¸¶À½´ë·Î ÀÚ¸£°í ºÙÀδ٠/ ¼Õ´öÈ£ ±âÀÚ
[2016³â10¿ùÈ£]  ºû¡¤¿Âµµ¡¤½Àµµ µî Á¶ÀýÇÑ ¡®½Ä¹°°øÀ塯¼­ ´ë·®»ý»ê ÃâÇϱⰣ 3ºÐÀÇ 2·Î ´ÜÃࡦ Ãʱâ ÅõÀÚºñ´Â ºÎ´ã / Á¶±Íµ¿ ±âÀÚ
[2016³â10¿ùÈ£]  IT¡¤BT¡¤»ýÈ­ÇР÷´Ü±â¼ú ³ó¾÷¿¡ Àû¿ë ÅäÁö¡¤¹°¡¤Ç°Á¾ ÇÑ°è ³Ñ¾î 100¾ï Àα¸ ºÎ¾ç / Á¶±Íµ¿ ±âÀÚ
[2016³â10¿ùÈ£]  »îÀ» ¹Ù²Ù´Â µðÁöÅÐ Çõ¸í, ¾ÆÇÁ¸®Ä«¿¡¼± ¾ÆÁ÷¡¦ - 2013³â 1¿ù 5ÀÏÀÚ /
[2016³â10¿ùÈ£]  ¡°Á¤Ä¡ ¾ÈÁ¤ ¼Ó Áß»êÃþ ¼ºÀ塦 µµ½ÃÈ­ 40% 15~64¼¼ ³ëµ¿Àα¸ 2040³â¿£ ¼¼°è Ãִ롱 - 2011³â 3¿ù 5ÀÏÀÚ / ¾ÆÂ÷ ·¹ÄÉ
[2016³â10¿ùÈ£]  3¾ï5000¸¸¸í ¾ÆÇÁ¸®Ä« Áß»êÃþ ¡®ÁøÂ¥ ÃëÇ⡯ÆÄ¾ÇÇØ¾ß ÁøÃâ ¼º°ø - 2014³â 2¿ù 8ÀÏÀÚ / ºñÁ¦ÀÌ ¸¶ÇÏÀÜ ÅØ»ç½º´ë °æ¿µ´ëÇпø ±³¼ö
[2016³â10¿ùÈ£]  ¿¹¼úÀÛǰ °¡Ä¡´Â ½ÃÀå °¡°ÝÀÌ °áÁ¤ È­»óÀÌ °¡°Ý Á¤Çϸé ÇÐÀÚ´Â ÀÇ¹Ì ÇØ¼® / ±è¼øÀÀ ±è¼øÀÀ¾ÆÆ®ÄÄÆÛ´Ï ´ëÇ¥
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  
2018.04
[246È£]
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