사진 김흥구 객원기자
사진 김흥구 객원기자

2019년 10월, 만 38세에 대표이사로 취임, 입사 12년 만에 사원에서 수장으로. 스타트업에서나 가능해 보이는 초고속 승진처럼 들린다. 하지만 공정거래위원회가 공시대상기업집단으로 발표한 대기업 순위 36위의 이랜드그룹에서 벌어진 일이다. 취임한 지 1년 3개월 된 윤성대(40) 이랜드파크 대표 이야기다. 이랜드파크는 켄싱턴호텔·리조트와 애슐리, 이월드, 베어스타운, 이크루즈 등 그룹의 외식·레저 사업을 영위하는 중간 지주사다.

윤 대표는 입사 8개월 만에 주임으로 승진하는 등 총 네 번의 특진을 했다. 동기들은 대부분 과·차장이다. 오너가가 아닌 직장인의 드라마 같은 이야기다. 어떤 사람일지 만나기 전부터 궁금해졌다.

1월 13일 이랜드파크가 운영하는 서울 여의도 켄싱턴호텔에서 취임 후 첫 인터뷰에 나선 윤 대표를 만났다. 윤 대표가 기진맥진한 모습의 젊은 직원 두 명과 엘리베이터를 타고 내려왔다. 그는 제주 켄싱턴리조트 서귀포점과 자금팀의 대리급 직원과 1시간가량 회의를 끝내고 왔다고 했다.

“대표님이 대리급과 1시간 회의할 일이 있나요”라는 물음에 “둘은 이랜드그룹이 운영하는 경영자스쿨 새싹반 소속”이라는 답이 돌아왔다. 경영자스쿨은..

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