삼성전자보다 ‘일할 맛’ 나는 ‘정서적 연봉’ 높은 기업은

월급쟁이에게 돈보다 중요한 것
정서적 연봉
신재용│21세기북스│2만2000원│324쪽│10월 15일 발행

국내 대기업인 삼성전자와 HD현대인프라코어, 한솔케미칼 중 어디가 ‘정서적 연봉’이 높을까. 어느 회사든 일하는 방식과 조직 문화, 워라밸, 성장 가능성에 대해 좋다 혹은 나쁘다는 말이 많다. 하지만 돈으로 환산하면 얼마라는 정보는 없다. 금액으로 환산한 기준의 정보가 나왔을 때야 비로소 꼼꼼한 비교가 가능할 것이다. 방대한 기업 재직자 리뷰 데이터를 이용해 돈으로 살 수 없는 ‘일할 맛’을 정량화한, 이른바 정서적 연봉에 화폐 가치를 부여한 책이 나왔다. 돈으로 살 수 없는 것을 돈으로 환산한 것이다.

서울대 경영대 교수이자, 기업의 보상 체계 연구 전문가인 신재용 교수는 직장인 800만 명의 데이터를 바탕으로 자율성, 심리적 안정감, 성장, 인정, 워라밸 같은 무형 가치를 화폐로 환산해, 인재가 머무는 회사를 수치로 증명했다. 저자는 기업의 성과 평가와 보상 및 지배구조에 관해 연구 중이다.

신 교수는 195개 상장 기업을 대상으로 2023년 기준 정서적 연봉..