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2022.02.09통권 430호
글로벌 비즈 여성 리더
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글로벌 비즈 여성 리더
Part 1. 약진하는 여성 리더· 넥타이 CEO는 옛말…여성 리더가 온다· [Infographic] 유리 천장 뚫은 여성 비즈니스 리더 Part 2. 비즈니스 파워우먼· [Interview] 주디 마크스 오티스 엘리베이터 최고경영자(CEO)· [Interview] 글로벌 화물 운송 기업 UPS 아·태 지역 사장 미셸..
430호_2022년 02월 02일
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넥타이 CEO는 옛말…여성 리더가 온다
다양성 못 갖추면 투자도 ‘뚝’ 혁신·성장 위해 여성 리더는 필수
새해 1월부터 재계에는 새 여성 리더의 탄생 소식이 이어졌다. 1월 6일 글로벌 기업용 소프트웨어 업체인 독일 SAP의 신은영 한국법인 최고운영책임자(COO) 겸 부사장은 SAP 코리아 최초의 여성 대표로 임명됐다. 미국 소재 IT 기업인 알테어 역시 1월 7일 신임..
430호_2022년 02월 02일 안소영 기자 , 이소연 기자
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유리 천장 뚫은 여성 비즈니스 리더
430호_2022년 02월 02일 이소연 기자 , 김혜빈 인턴기자
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[Interview] 주디 마크스 오티스 엘리베이터 최고경영자(CEO)
“협업 근육 키워라…2030년 오티스 임원 절반 여성이 될 것”
그녀는 어릴 적부터 가만히 있는 법을 몰랐다. 학창 시절에는 공부는 물론 운동회나 학생회 활동까지 온 힘을 다해 몰두했고, 주말에는 아버지를 도와 백화점 카운터를 보고 고객과 미팅에도 따라나섰다. 넘치는 열정 덕분일까. 그녀는 3년 만에 공대를 조기..
430호_2022년 02월 02일 안소영 기자
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[Interview] 글로벌 화물 운송 기업 UPS 아·태 지역 사장 미셸 호
“남녀 동등한 경쟁·승진 기회, 기업 위기 극복 능력 키운다”
“여성의 잠재력이 100% 발휘될 수 있도록 비즈니스 전체에 다양성과 포용의 가치를 반영할 것이다. 운송 업계 성별 다양성을 선도하는 기업이 되고 싶다.” UPS(United Parcel Service)의 미셸 호 아·태(아시아·태평양) 지역 담당 사장은 1월 21일 ‘이코노미조선’과 서면..
430호_2022년 02월 02일 김혜빈 인턴기자
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[Interview] ‘아시아 파워 비즈니스 우먼’ 이인경 MBK 파트너스 부사장
“남자 따라 하지 말고, 남들이 원하는 대로 살지 마세요”
“자신 없다는 이유로 하고 싶은 일인데도 ‘하고 싶지 않다’며 본인을 속이지 마세요. 고민될 때는 눈 딱 감고 ‘예스’라고 외치세요.” 1월 19일 서울 광화문 MBK 파트너스 본사에서 만난 이인경 부사장은 부드러운 인상의 소유자였다. 여성 불모지인 자본시장..
430호_2022년 02월 02일 안소영 기자
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[Interview] 박희은 알토스벤처스 파트너, 연현주 청소연구소 대표
“창업 생태계의 性別 다양성이 더 많은 혁신 촉진”
미국 실리콘밸리 기반의 한국계 벤처캐피털인 알토스벤처스가 한국 사무소를 설립했던 2015년 국내 벤처캐피털 업계 전체 심사역 중 여성은 단 7%에 불과했다. 박희은 알토스벤처스 파트너는 당시 한국사무소 사내이사이자 대표이사 자리를 맡으면서 주목받았고,..
430호_2022년 02월 02일 이소연 기자
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[Interview] 김한나 그립컴퍼니 대표
“여성이란 사실조차 잊게 해주는 조직에서 여성 리더 큰다”
“여성 리더는 남녀라는 구분 자체를 두지 않는 평등한 회사에서 육성된다. 내가 여성 비즈니스 리더로 성공할 수 있었던 것은 네이버 등 내가 있었던 회사들이 남녀차별을 완전히 배제한 철저한 성과주의와 수평 문화에 기반한 기업 문화를 가졌기 때문이다...
430호_2022년 02월 02일 이소연 기자
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[Interview] 일하는 여성 네트워킹 플랫폼 헤이조이스 이나리 대표
“일·육아 모두 완벽할 수 없다 워킹맘, 죄책감 느끼지 말라”
언론사 평기자부터 논설위원, 대기업 임원, 스타트업 창업자까지. 30년간 쉬지 않고 도전해온 워킹 우먼(working woman)이 있다. 바로 일하는 여자들의 커리어 성장 플랫폼 ‘헤이조이스’를 창업한 이나리 대표다. 헤이조이스는 여성의 커리어 개발을 돕기 위해 다양한..
430호_2022년 02월 02일 안소영 기자
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[Interview] 조셉 포크먼 젠거-포크먼 공동 창업자
“여성 리더십, 팀워크·주도권·진정성 등에서 남성보다 우위”
“여성의 리더십이 남성에 못 미친다는 것은 편견입니다. 그들이 리더로 올라서지 못하는 건 능력이 부족해서가 아니라, 기회가 적기 때문입니다.” 글로벌 리더십 컨설팅 업체 ‘젠거-포크먼’의 공동 창업자인 조셉 포크먼(Joseph Folkman)은 1월 14일..
430호_2022년 02월 02일 안소영 기자 , 김혜빈 인턴기자
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